12月4日，由廣州日?qǐng)?bào)精心打造的“第十二屆中國(guó)人力資本管理大會(huì)暨2015 廣州日?qǐng)?bào)最佳雇主、最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)頒獎(jiǎng)典禮”在廣州富力麗思卡爾頓酒店隆重舉行。大會(huì)主題聚焦時(shí)下熱點(diǎn)的“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人才管理新思維”。百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)作為此次活動(dòng)的評(píng)選戰(zhàn)略合作方，也亮相在本次論壇現(xiàn)場(chǎng)并接受了眾多企業(yè)管理層及HR的咨詢(xún)與交流。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次大會(huì)收到近千人的報(bào)名，當(dāng)天會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席。

論壇現(xiàn)場(chǎng)，管理創(chuàng)新&人力資本事業(yè)部總經(jīng)理鄧佳馳先生以“新常態(tài)下企業(yè)人才戰(zhàn)略”為主題為大家?guī)?lái)了精彩的分享。鄧佳馳先生在分享中指出：人力資源管理的本質(zhì)是價(jià)值管理，要注重員工的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值回報(bào)，其中核心人才的價(jià)值管理更加重要。同時(shí)，新常態(tài)下人才供應(yīng)保障是人才戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，而人才的有效激勵(lì)是人才戰(zhàn)略的核心。

（圖為：百思特咨詢(xún) 管理創(chuàng)新&人力資本事業(yè)部總經(jīng)理鄧佳馳先生分享）

麥當(dāng)勞、萬(wàn)科、安利、唯品會(huì)、默沙東等一線企業(yè)人力資源總裁、主管及華南最具實(shí)力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)齊聚。大會(huì)的重要議程之一是發(fā)布“2015廣州日?qǐng)?bào)最佳雇主”“ 2015華南區(qū)最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)” 以及”2015粵商至臻之選“三大獎(jiǎng)項(xiàng)并舉行隆重頒獎(jiǎng)儀式。本次的獲獎(jiǎng)單位都由百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)訪談?wù){(diào)研及分析后綜合評(píng)選得出。

【2015最佳雇主獲獎(jiǎng)名單】

【2015年廣州日?qǐng)?bào)最佳雇主綜合獎(jiǎng)】

廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

唯品會(huì)(中國(guó))有限公司

廣東海印集團(tuán)股份有限公司

京信通信系統(tǒng)(中國(guó))有限公司

廣東中原地產(chǎn)代理有限公司

安利（中國(guó)）日用品有限公司

余仁生商貿(mào)（廣東）有限公司

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?/p>

（圖片：“2015廣州日?qǐng)?bào)最佳雇主綜合獎(jiǎng)“獲獎(jiǎng)代表合影）

【2015年廣州日?qǐng)?bào)最佳雇主單項(xiàng)獎(jiǎng)】

①年度人力資源管理創(chuàng)新最佳實(shí)踐獎(jiǎng)

廣東海印集團(tuán)股份有限公司

京信通信系統(tǒng)(中國(guó))有限公司

廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司

②年度企業(yè)文化最佳實(shí)踐獎(jiǎng)

廣東新白云賓館有限公司

虎彩印藝股份有限公司

③年度人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)

廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司

唯品會(huì)(中國(guó))有限公司

④年度杰出首席人才官

林慧蓉/麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司高級(jí)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官

鄭桂梅/廣東海印集團(tuán)股份有限公司人力資源部總監(jiān)、海印商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)

張玉珠/安利（中國(guó)）日用品有限公司大中華區(qū)人力資源副總裁

（圖片：2015年廣州日?qǐng)?bào)最佳雇主單項(xiàng)獎(jiǎng)）